Bloggen

Wauw, jongens! nieuwe mal verzendtijd!! Ha, kijk eens hoe blij ons marketingmeisje is!

Voordat ik deze foto plaatste, worstelde er een dilemma in mijn hart. Een vriend die een groot aantal “linkedIn”-verbindingen bezit, gaf me altijd vriendelijk advies: Hé, Harry! het is niet goed om een ​​meisje uit te nodigen om bij de mallen te gaan staan, vooral niet met een groot lachend gezicht! Kom op, de vervaardiging van matrijzen moet een zeer ernstige zaak zijn, oké? Zou de technische man die een schuifmaat of tekenpapier vasthoudt, veel geschikter zijn om te vervangen?

Op dat moment vind ik het jammer dat ik, zoals hij opmerkte, ons team in moeilijkheden breng, omdat wat ik deed een frivole indruk had gemaakt op lieve lezers. Het lijkt erop dat het trekken van de aandacht van het publiek het enige doel is van mijn bericht! Daarom was ik deze keer van plan te doen wat hij voorstelde: formeel zijn als een ‘echte’ mallenmaker! Vervolgens heb ik met de hulp van mijn collega's de eerste foto serieus genomen. zoals hieronder afgebeeld, alleen schimmels en producten getoond voor mijn lens, formeel en schoon, alles klopt. maar ik voel dat er iets verloren is...

Toen ik klaar was met het maken van de foto's, en van plan ben terug te lopen. Ons “after 90s” meisje zei: mag ik een foto met deze mal? Ik zei: natuurlijk! Dan begint ze allerlei “professionele” poses te maken met de mal, net als het maken van een persoonlijke selfie, en andere werknemers in de werkplaats sluiten zich allemaal lachend af voor de camera achteraan, waardoor de sfeer in de werkplaats plotseling warm en harmonieus wordt. Onze teamleden zijn blij met hun prestaties en een gevoel van prestatie was te zien op hun lachende gezichten...

Oké, het maken van gereedschappen moet een serieuze en nauwkeurige zaak zijn, maar het werk met een goed humeur doen kan ook belangrijk zijn voor onze werknemers. Zoals u weet, werken onze werknemers vaak overuren als de projecttijd krap is, zelfs 's nachts, om de doorlooptijd te behouden en de belofte aan onze klanten na te komen. Ze zijn moe en gespannen tijdens het proces, als het mogelijk is om ons respect en waardering voor hun werk en product te tonen, waarom niet? Als ze schitteren met hun “meesterwerk”, moeten we ze dan niet ons applaus laten horen? Tooling is koud, maar warmte van het team!

Tegenwoordig klagen veel eigenaren van gereedschapsbedrijven: het wordt steeds moeilijker om werknemers te werven, ongeacht ontwerpers, ingenieurs of machinebediening. vooral voor de groep ‘na de jaren 90’ is er in hun ogen niet zo veel plezier in de matrijzenbouwindustrie. De nieuwe generatie heeft hun definitie over werken, geluk wordt een steeds belangrijkere factor bij het opbouwen en versterken van het team.

Dus, beste lezer, denk je dat het oké is om een ​​vrolijk tafereel in ons dagelijks werk te stoppen en het team te ontspannen als het proces niet gespannen is? toon alstublieft uw houding door een afbeelding uit onderstaande twee te kiezen.