Blog

Wauw, jongens! Nieuwe mallen worden verzonden!! Haha, kijk eens hoe blij onze marketingmedewerkster is!

Voordat ik deze foto plaatste, zat ik met een dilemma. Een vriend met een groot netwerk op LinkedIn gaf me ooit het volgende advies: "Hé Harry! Het is niet slim om een ​​meisje met een brede glimlach bij de mallen te laten staan! Kom op, mallen maken is toch een serieuze zaak? Misschien is het niet veel geschikter om iemand met een schuifmaat of tekenpapier in te huren?"

Zoals hij al aangaf, vond ik het op dat moment jammer dat ik ons ​​team in de problemen had gebracht. Wat ik deed, gaf een onprofessionele indruk aan onze lezers. Het lijkt erop dat de aandacht van het publiek trekken het enige doel is van mijn berichten! Daarom was ik van plan om, zoals hij had voorgesteld, formeel te werk te gaan als een "echte" mallenmaker! Vervolgens heb ik met de hulp van mijn collega's de eerste foto serieus genomen. Zoals op de onderstaande foto te zien is, staan ​​alleen de mal en het product voor mijn lens, formeel en netjes, alles klopt. Maar ik voel dat er iets ontbreekt...

Toen ik klaar was met fotograferen en terug wilde lopen, vroeg ons meisje van na de jaren 90: "Mag ik een foto met deze mal?" Ik zei natuurlijk! Vervolgens begon ze allerlei "professionele" poses aan te nemen met de mal, alsof ze een persoonlijke selfie maakte. De andere medewerkers in de werkplaats sloten zich lachend achter de camera aan, waardoor de sfeer in de werkplaats plotseling warm en harmonieus werd. Onze teamleden waren tevreden met hun prestatie en de voldoening was duidelijk van hun lachende gezichten af ​​te lezen.

Oké, gereedschap maken is een serieuze en nauwkeurige bezigheid, maar het is ook belangrijk dat onze medewerkers met een positieve instelling aan het werk gaan. Zoals u weet, werken onze medewerkers vaak overuren, soms zelfs 's nachts, wanneer de projecttijd krap is, om de deadlines te halen en de belofte aan onze klanten na te komen. Ze zijn moe en gespannen tijdens het proces, dus waarom zouden we hun werk en product niet met respect en waardering behandelen? Als ze uitblinken met hun meesterwerk, zouden we ze dan niet een applaus moeten geven? Gereedschap maken is koud, maar warmte komt van het team!

Tegenwoordig klagen veel eigenaren van gereedschapsbedrijven: het wordt steeds moeilijker om personeel te werven, of het nu gaat om ontwerpers, ingenieurs of machinebedieners. Vooral de generatie van na 1990, die in hun ogen niet veel plezier meer beleeft aan de matrijzenindustrie, is een probleem. De nieuwe generatie heeft een eigen definitie van werken, en geluk wordt een steeds belangrijkere factor bij het opbouwen en versterken van een team.

Beste lezer, vindt u het goed om wat vrolijke momenten in ons dagelijkse werk te verwerken, om het team te laten ontspannen wanneer de werkdruk laag is? Laat uw mening zien door een van de twee onderstaande afbeeldingen te kiezen.